On May 30 at 6:00 PM, an online meeting was held with Ms. Dorota Kropelnicka (Director of Quality and Development and Member of the Board) from Pronet Color®️. This is a manufacturing and service company operating in the paint and coatings industry. During the meeting, among other things, financial and accounting issues useful for students during simulations were discussed.
The event is organized as part of the „Management in a Virtual World” project implemented at the Faculty of Management and Economics of the Gdańsk University of Technology in the Erasmus+ program.
The slogan of the series: Gain knowledge straight from experts who create success in their industry every day.





Toplantı Özeti: Edi Pyrek ile Konuk Konuşmacı Oturumu
Tarih: 12 Haziran 2025
Saat: 17:00 (çevrimiçi)
12 Haziran 2025’te saat 17:00’de çevrimiçi bir platform üzerinden bir iş temsilcisiyle başka bir ilham verici toplantının gerçekleştiğini bildirmekten mutluluk duyuyoruz. Konuğumuz, bir akıl hocası, yazar, öğretim görevlisi, gezgin ve stratejik iletişim uzmanı olan Edi Pyrek’ti.
Oturum sırasında, Bay Pyrek çok yönlü profesyonel deneyiminden içgörüler paylaştı. Şu anda hem GAIA Vakfı’nda hem de iMind Enstitüsü’nde Vizyoner Görevli olarak görev yapıyor.
İnsan potansiyelini açığa çıkarmaya adanmış özel bir araştırma merkezi olan iMind Enstitüsü’nün kurucu ortağıdır. Ayrıca, David Hanson ile birlikte, Akıllı ve Şefkatli Yapay Zeka için Küresel İttifak olan GAIA Vakfı’nın ortak yaratıcılarından biridir. Vakıf, dünya çapında etik ve sorumlu AI’nın gelişimini teşvik etmeye adanmıştır.
GAIA Vakfı hakkında daha fazla bilgiye https://globalai.life adresinden ulaşabilirsiniz.
Etkinlik Konu Özeti: Quo Vadis Homo?
Üretici Yapay Zeka ve Üstel İlerleme Çağında İnsanlığın Geleceğini Keşfetmek
Edi Pyrek ile yapılan oturum, hızlı teknolojik dönüşümün yönlendirdiği bir dünyada insanlığın değişen rolünün düşündürücü bir keşfini sundu. Zamanının ötesine bakan bir zihinle benzersiz bir karşılaşmaydı.
Konuşma sırasında ele alınan temel sorular şunlardı:
👉 Tarım devriminden AGI’ye – insanlığın dünyadaki yeri teknolojik değişimin etkisi altında nasıl evrimleşti?
👉 Bu ortaya çıkan gerçekliklere bilinçli bir adaptasyona hazır mıyız?
👉 Sinirbilim, yapay zeka ve akış durumları, bireylerin, kuruluşların ve toplumların geleceğine yönelik bir vizyona nasıl entegre edilebilir?
🧠 Edi Pyrek, üstel gelişim konusundaki orijinal konseptini sundu ve katılımcıları derinlemesine düşünmeye davet etti: İnsanlar olarak nereye gidiyoruz – ve bu yönü şekillendirme yetkisine sahip miyiz?
🔸 Bu oturum, dünyayı daha derinlemesine anlamak ve geleceğin ortak yaratımına katılmak isteyenler için tasarlandı.
The presentation entitled „The Role of Start-ups in the Innovation Ecosystem” presented the innovation ecosystem from the perspective of a start-up, including defining the most important actors of this ecosystem. The CPS model (customer-problem-solution) was discussed in detail as a practical way to take the first steps towards creating your own start-up. During the presentation, the main mistakes of the originators in the initial phase of the start-up’s activity were listed. On the other hand, the participants were familiarised with practical advice and tips on the functioning of start-ups. In addition, the presentation included information on the advantages and disadvantages of financing a start-up from investments (venture capital) and from public funds (subsidies, grants).



As part of the presentation entitled „Engineering change management in the context of improving the quality and efficiency of processes”, the specificity of the engineering process of change management was discussed. During the presentation, the main characteristics of the process and the determinants of its implementation in manufacturing companies were indicated. The audience had the opportunity to familiarise themselves with the concept of change management and engineering change management. During the presentation, the differences between the mentioned processes were indicated and the role of communication in project teams was emphasised. The entire presentation was supported by a case study, which indicated the benefits for the discussed manufacturing company.









