30 Mayıs’ta saat 18:00’da Pronet Color’dan Bayan Dorota Kropelnicka (Kalite ve Geliştirme Direktörü ve Yönetim Kurulu Üyesi) ile çevrimiçi bir toplantı düzenlendi. Pronet Color, boya ve kaplama sektöründe faaliyet gösteren bir üretim ve hizmet şirketidir. Toplantıda diğer şeylerin yanı sıra, simülasyonlar sırasında öğrenciler için yararlı olan finansal ve muhasebe konuları tartışıldı.
Etkinlik, Erasmus+ programı kapsamında Gdańsk Teknoloji Üniversitesi İşletme ve Ekonomi Fakültesi’nde uygulanan Avrupa Birliği projesinin bir parçası olarak düzenleniyor.
Serinin sloganı: Her gün sektörlerinde başarı yaratan uzmanlardan doğrudan bilgi edinin.
Toplantı Özeti: Edi Pyrek ile Konuk Konuşmacı Oturumu
Tarih: 12 Haziran 2025
Saat: 17:00 (çevrimiçi)
12 Haziran 2025’te saat 17:00’de çevrimiçi bir platform üzerinden bir iş temsilcisiyle başka bir ilham verici toplantının gerçekleştiğini bildirmekten mutluluk duyuyoruz. Konuğumuz, bir akıl hocası, yazar, öğretim görevlisi, gezgin ve stratejik iletişim uzmanı olan Edi Pyrek’ti.
Oturum sırasında, Bay Pyrek çok yönlü profesyonel deneyiminden içgörüler paylaştı. Şu anda hem GAIA Vakfı’nda hem de iMind Enstitüsü’nde Vizyoner Görevli olarak görev yapıyor.
İnsan potansiyelini açığa çıkarmaya adanmış özel bir araştırma merkezi olan iMind Enstitüsü’nün kurucu ortağıdır. Ayrıca, David Hanson ile birlikte, Akıllı ve Şefkatli Yapay Zeka için Küresel İttifak olan GAIA Vakfı’nın ortak yaratıcılarından biridir. Vakıf, dünya çapında etik ve sorumlu AI’nın gelişimini teşvik etmeye adanmıştır.
GAIA Vakfı hakkında daha fazla bilgiye https://globalai.life adresinden ulaşabilirsiniz.
Etkinlik Konu Özeti: Quo Vadis Homo?
Üretici Yapay Zeka ve Üstel İlerleme Çağında İnsanlığın Geleceğini Keşfetmek
Edi Pyrek ile yapılan oturum, hızlı teknolojik dönüşümün yönlendirdiği bir dünyada insanlığın değişen rolünün düşündürücü bir keşfini sundu. Zamanının ötesine bakan bir zihinle benzersiz bir karşılaşmaydı.
Konuşma sırasında ele alınan temel sorular şunlardı:
👉 Tarım devriminden AGI’ye – insanlığın dünyadaki yeri teknolojik değişimin etkisi altında nasıl evrimleşti?
👉 Bu ortaya çıkan gerçekliklere bilinçli bir adaptasyona hazır mıyız?
👉 Sinirbilim, yapay zeka ve akış durumları, bireylerin, kuruluşların ve toplumların geleceğine yönelik bir vizyona nasıl entegre edilebilir?
🧠 Edi Pyrek, üstel gelişim konusundaki orijinal konseptini sundu ve katılımcıları derinlemesine düşünmeye davet etti: İnsanlar olarak nereye gidiyoruz – ve bu yönü şekillendirme yetkisine sahip miyiz?
🔸 Bu oturum, dünyayı daha derinlemesine anlamak ve geleceğin ortak yaratımına katılmak isteyenler için tasarlandı.
“Yenilik Ekosisteminde Girişimlerin Rolü” başlıklı sunumda, bir girişimin bakış açısıyla inovasyon ekosistemi sunuldu ve ekosistemin en önemli aktörleri tanımlandı. CPS (müşteri-sorun-çözüm) modeli, kendi girişiminizi kurma yolunda ilk adımları atmanın pratik bir yolu olarak ayrıntılı bir şekilde ele alındı. Sunumda, girişimin ilk aşamasında girişimcilerin yaptığı başlıca hatalar sıralandı. Öte yandan, katılımcılara girişimlerin işleyişine dair pratik tavsiyeler ve ipuçları verildi. Ayrıca sunumda, bir girişimin yatırımlarla (risk sermayesi) ve kamu fonlarıyla (sübvansiyonlar, hibeler) finanse edilmesinin avantajları ve dezavantajları hakkında bilgiler verildi.
“Süreçlerin Kalite ve Verimliliğini Artırma Bağlamında Mühendislik Değişim Yönetimi” başlıklı sunum kapsamında, değişim yönetimi mühendislik sürecinin özellikleri ele alındı. Sunum sırasında, sürecin temel özellikleri ve üretim şirketlerinde uygulanmasını belirleyen faktörler belirtildi. Katılımcılar, değişim yönetimi ve mühendislik değişim yönetimi kavramlarıyla tanışma fırsatı buldu. Sunum sırasında, bahsi geçen süreçler arasındaki farklar vurgulandı ve proje ekiplerinde iletişimin rolü vurgulandı. Sunumun tamamı, bahsi geçen üretim şirketi için faydalarını gösteren bir vaka çalışmasıyla desteklendi.
